فتح باب تقديم طلبات الترشيح لجوائز إياتا للتنوع والشموليّة

‎ 07 July 2021

الجوائز انطلقت في عام 2019، مع التزام الناقلة القطرية برعايتها لمدة عشرة أعوام

الفائز في كل فئة سيحصل على 25 ألف دولار أمريكي

الدوحة، قطر - أعلن الاتحاد الدولي للنقل الجوي "إياتا" اليوم عن افتتاح باب قبول طلبات الترشيح للمشاركة في نسخة عام 2021 من جوائز إياتا للتنوّع والشموليّة.

وافتتح باب قبول طلبات الترشيح للفئات التاليّة:

• جائزة القدوة الملهمة: تقدّم هذه الجائزة لسيدة تشغل منصباً رفيعاً في قطاع الطيران، وتحظى بتأثير إيجابي على أجندة القطاع من خلال مساهماتها البارزة في إنجاز الأعمال التجارية، فضلاً عن دعمها المستمر لجدول أعمال وبرامج التنوع والشمولية. وترحب الجائزة بمشاركة جميع السيدات اللاتي يعملن في قطاع الطيران للترشّح.
•  جائزة روّاد الطيران:تقدّم هذه الجائزة لإحدى السيدات العاملات في قطاع الطيران تحت سن 40 عام، ممن طوّرن مسيرتهن المهنية من خلال الأفعال على أرض الواقع التي تهدف إلى تعزيز التنوّع والشمولية، وأحدثت تأثيراً إيجابياً في قطاع الطيران. وترحب هذه الجائزة بمشاركة جميع السيدات العاملات في قطاع الطيران.
• جائزة فريق التنوع والشمولية: تقدّم هذه الجائزة لتكريم إحدى شركات الطيران التي حققت تغيراً ملموساً في التنوّع والشمولية في مجال عملها. وبإمكان جميع شركات الطيران الأعضاء في إياتا الترشّح للحصول على هذه الجائزة.

وسيحصل الفائزون في كل فئة على مبلغ 25 ألف دولار أمريكي، ستقدم من راعي الجوائز الخطوط الجوية القطرية إما للفائز أو للأعمال الخيرية التي يتم ترشيحها للعمل في مشاريع التنوع والشمولية.

وقال سعادة السيد أكبر الباكر، الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: "نتبنى في قطاع الطيران التنوع الذي يعكس مختلف الدول والقارات التي نخدمها. ويتعيّن علينا مواصلة الريادة وإتاحة المزيد من الفرص لتوسيع نطاق الشمولية في قطاع الطيران، وضمان الاستفادة من مشاركة القوى العاملة في القطاع التي تستحق الشعور بالثناء والتقدير. كما نؤمن بأن دعم المزيد من التنوع والشمولية بين الجنسين في قطاع الطيران العالمي يعدّ عاملاً حيويّاً للنجاح في المستقبل، وهذا هو السبب الذي يدفعنا لدعم جوائز الاتحاد الدولي للنقل الجوي للتنوع والشمولية مرةً أخرى هذا العام".

من جانبه قال السيد ويلي والش، المدير العام للاتحاد الدولي للنقل الجوي: "لم تتمكّن جائحة كوفيد – 19 من إيقاف أجندة أعمال التنوع والشمولية في قطاع الطيران، بل كانت في واقع الأمر بمثابة فرصة لنا لمضاعفة جهودنا وتحسين أدائنا. وتعدّ الشمولية والتوازن ولا سيما بين الجنسين أولوية قصوى بالنسبة لنا، وذلك كما يتبيّن من العدد المتزايد من الأطراف التي أمضت على مبادرة الاتحاد الدولي للنقل الجوي 25 في 2025. وستسلط النسخة الثانية من جوائز إياتا للتنوع الشمولية الضوء مرة أخرى على العمل الاستثنائي في هذا المجال. وإلى جانب تكريم تلك التغييرات الرائدة، فإن هذه الجوائز تهدف إلى خلق المزيد من الإلهام في مجال تحقيق التغييرات اللازمة لتعزيز قطاع الطيران، مع الالتزام بالتنوع والشمولية على أعلى مستويات القيادة في القطاع".

وسوف يتم تقييم الترشيحات لعام 2021 من قبل فريق مستقل يتألف من الحائزين على جوائز إياتا للتنوع والشمولية لعام 2019، وهم: السيدة كريستين أورميريس - وايدنر، المديرة التنفيذية لشركة طيران تاب البرتغالية، والسيدة فاديماتو نوتشيمو سيمو، مؤسس ورئيس الرابطة الإفريقية للمهنيين  الشباب في مجال الطيران، والسيدة كريستينا كينيدي، المديرة العامة للموظفين والعمليات وتجربة الموظفين في طيران نيوزيلندا. وسترأس لجنة التحكيم السيدة كارين والكر، رئيسة تحرير مجلة عالم النقل الجوي.

وسيكون الموعد النهائي لتقديم الترشيحات هو 29 أغسطس 2021 الساعة 18:00 بتوقيت وسط أوروبا. للاطلاع على التفاصيل الكاملة للترشيحات يمكنكم زيارة موقع إياتا الإلكتروني.

وسوف يتم الإعلان عن الفائزين بجوائز إياتا للتنوع والشمولية 2021 في الاجتماع السنوي السابع والسبعين لإياتا، والقمة العالمية للنقل الجوي المقرر انعقادها في بوسطن بالولايات المتحدة في الفترة من 3 إلى 5 أكتوبر 2021.

وكانت جوائز إياتا للتنوع والشمولية قد انطلقت في عام 2019 للاعتراف بالجهود المبذولة لإيجاد قطاع طيرانٍ أكثر تنوعاً وشمولاً. وكان قد جرى تعليق هذه الجوائز السنوية في عام 2020 بسبب تفشي جائحة كوفيد – 19.